Descriptif de l’association
La lutte contre l’obsolescence programmée, et plus largement pour la durabilité des produits, est un enjeu majeur dans la transition écologique de nos modes de production et de consommation. Association de loi 1901 créée en 2015, HOP (Halte à l’obsolescence programmée) vise à fédérer les citoyens, influencer les lois et les industriels pour aller vers des produits durables et réparables.
HOP a pour missions de sensibiliser le grand public notamment lors d’interventions, elle mène aussi des actions juridiques (plaintes) et de plaidoyer, anime le Club de la durabilité (un réseau d’entreprises volontaires) et le site produitsdurables.fr. Elle gère également un comité d’expert·e·s et un blog d’analyse des enjeux autour de l’obsolescence programmée sur Alternatives Economiques.
Descriptif du poste
L’association HOP est à la recherche d’un(e) chargé.e de mobilisation en CDI.
Selon l’actualité de l’association, le salarié pourra être amené à coordonner des évènements, coordonner les actions juridiques en lien avec les juristes, mobiliser les réseaux de l’association ( bénévoles, adhérents, experts, relations publiques…), coordonner des campagnes de sensibilisation et de financement.
1. Missions générales
Evènement et sensibilisation
– Participer à la conception de la stratégie, l’animation et la mise en œuvre opérationnelle de campagne de communication/ sensibilisation (sujets affaires juridiques, impact environnemental, consommation responsable sur différents types de supports web, radio, évènements, videos…) en lien avec la chargée de communication de l’association
– Animer partiellement les relations médias : suivi des contacts médias, organiser éventuellement des conférences de presse
– Organiser les interventions extérieures réalisées par les membres bénévoles et salariés de HOP (prise de parole en public, relation avec les partenaires, coordination des intervenants, suivi administratif…)
– Organiser les événements HOP (un colloque et/ou événement grand public par an) et recherche de partenaires (y compris financiers)
– Déployer les outils de sensibilisation de l’association (gestion de l’exposition Inusable, jeux de société, quizz, poster, sondage… )
Campagne de financement :
– Participer à la conception de la stratégie de collecte de dons
– Gérer des projets de type crowdfunding
– Suivi administratif et de la comptabilité relative aux dons et adhésions (via Helloasso)
– Rédiger ponctuellement des demandes de financement sur les projets de sensibilisation, réponse à des appels à projets
Mobilisation :
– Animer le réseau de bénévoles : assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux bénévoles, coordonner et participer aux projets mener en lien avec des bénévoles ou partenaires, en particulier les sujets juridiques ( courriers, plaintes, enquêtes sur des produits …), organiser les réunions mensuelles des bénévoles et les séminaires annuels, rédiger les comptes rendus
– Animer et accroître le réseau des adhérents/ donateurs et organiser les assemblées générales (campagne, invitation, logistique, compte-rendu)
– Animer un comité d’experts (suivre et coordonner des projets avec les experts)
– Coordonner et appuyer le réseau de juristes de l’association dans les affaires juridiques ( délit d’obsolescence programmée, irréparabilité : faire le suivi des rdv, notes, courriers…)
– Gérer et développer les relations avec les partenaires potentiels (transporteurs, imprimeurs, financeurs, graphistes, bénévoles, salariés…)
2. Profil recherché
– Niveau Master 2
– Seront particulièrement appréciées : des connaissances juridiques et expériences en communication/ évènementiel
– Aisance à l’oral et bon relationnel
– Sens de l’organisation et rigueur
– Autonomie, polyvalence et réactivité
– Bonnes capacités d’analyse, créativité, qualité rédactionnelle
– Aptitude à la responsabilité et à la décision
– Intérêt pour l’économie circulaire
– Connaissance du monde associatif
3. Positionnement
Travaille sous la responsabilité de la Déléguée générale et du CA de l’association, au sein d’une petite équipe d’environ 4-5 personnes.
Ambiance conviviale de travail sur des sujets à impact.
4. Caractéristiques du poste
– CDI à temps plein
– Basé à Paris 19ème, métro Crimée
– Salaire brut annuel : 28 000 euros.
Envoyer une lettre de motivation et CV à Laetitia Vasseur, déléguée générale et co-fondatrice à l’adresse e-mail : laetitia.vasseur@halteobsolescence.org
Photo : Les bénévoles et salariés de HOP lors du week-end annuel de l’association en juin 2019