Descriptif de l’association

La lutte contre l’obsolescence programmée, et plus largement pour la durabilité des produits, est un enjeu majeur dans la transition écologique de nos modes de production et de consommation. Association de loi 1901 créée en 2015 et aujourd’hui acteur incontournable de cette transition, HOP (Halte à l’obsolescence programmée) vise à fédérer les citoyens pour influencer les lois et les industriels pour aller vers des produits durables et réparables.

HOP a pour missions de sensibiliser le grand public notamment lors d’interventions dans toute la France, d’animer le Club de la durabilité (un réseau d’entreprises volontaires) et de mener des actions juridiques et de plaidoyer. Elle gère également un comité d’expert·e·s et un blog d’analyse des enjeux autour de l’obsolescence programmée sur Alternatives Economiques.

Nous avons lancé la plateforme Produits durables en 2018 qui comptabilisait 200.000 visites deux mois après son lancement. Elle permet de conseiller le consommateur sur la durabilité de différents produits (smartphones, TV, imprimantes, collants, etc.) grâce à un classement des marques. Elle informe aussi le consommateur pour mieux acheter, entretenir, réparer et recycler ses produits.

 

Descriptif du poste

L’association HOP est à la recherche d’un·e responsable de la communication et de la sensibilisation en CDI

Selon le rythme et l’actualité de l’association, le salarié pourra être amené à :


Missions générales :

Communication interne :

  • Animer le réseau de bénévoles : assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux bénévoles, suivre et coordonner les projets mener par les bénévoles, organiser les réunions mensuelles des bénévoles et les séminaires annuels, rédiger les comptes rendus
  • Animer et accroitre le réseau des adhérents/ donateurs et organiser les assemblées générales (newsletter, campagne, invitation, logistique, compte-rendu), gestion administrative des adhésions et dons
  • Animer le comité d’experts (suivre et coordonner les projets avec les experts, informations sur nos actions)


Communication externe :

  • Participer à la conception de la stratégie de communication externe, gestion de campagne de communication/ sensibilisation
  • Coordonner l’animation des réseaux sociaux et la conception des newsletters
  • Rédiger des articles d’actualité et actualiser le site Internet de HOP (wordpress)
  • Animer le blog « L’obsolescence observée » (coordination et publications des articles de blogs rédigés par les experts, suivi de la fréquentation…)
  • Animer partiellement les relations médias : suivi des contacts médias, assurer une veille médiatique, rédiger des communiqués de presse et dossier de presse, organiser éventuellement des conférences de presse
  • Gérer la boîte mail « contact » (réponses aux sollicitations des internautes ou courriers)
  • Rédiger et publier le rapport d’activité annuel


Sensibilisation / gestion de projets :

  • Organiser les interventions extérieures réalisées par les membres bénévoles et salariés de HOP (environ 60 par an) (prise de parole en public, relation avec les partenaires, coordination des intervenants, suivi administratif…)
  • Organiser les événements HOP (un colloque et/ou événement grand public par an) et recherche de partenaires (y compris financiers)
  • Développer le projet du site produitsdurables.fr (actualiser le contenu éditorial, assurer la notoriété du site,..)
  • Assurer la mise à disposition de l’exposition Inusable (déployer les lieux d’exposition, suivi administratif et logistique)
  • En fonction des projets ou campagnes : création de sondage, déploiement du kit de communication (jeux, poster, quiz…), création de nouveaux outils de sensibilisation
  • Gérer et développer les relations avec les partenaires potentiels (transporteurs, imprimeurs, financeurs, graphistes, bénévoles, salariés…)


Collecte de fonds :

  • Participer à la conception de la stratégie de collecte de dons
  • Gérer des projets de type crowdfunding
  • Suivi administratif et de la comptabilité relative aux dons et adhésions
  • Rédiger ponctuellement des demandes de financement sur les projets de sensibilisation, réponse à des appels à projets

Profil recherché

Niveau Master 2 école de Commerce ou université en communication, marketing, management des organisations, développement durable, sciences politiques,
Aisance à l’oral et bon relationnel,
Sens de l’organisation et rigueur,
Autonomie, polyvalence et réactivité,
Capacité à s’adapter, sens du service et flexibilité,
Bonnes capacités d’analyse, de rédaction, créativité,
Aptitude à la responsabilité et à la décision,
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, WordPress, si possible Photoshop, slack) et connaissance des réseaux sociaux,
Intérêt pour l’économie circulaire,
Première expérience dans un poste équivalent ou bonne connaissance du monde associatif,
Adhésion aux valeurs de HOP

Positionnement

Travaille sous la responsabilité de la Déléguée générale et du CA de l’association, au sein d’une petite équipe d’environ 4-5 personnes.
Ambiance conviviale de travail sur des sujets à impact.

Caractéristiques du poste

– CDI à partir de mi-février / mars 2021 à temps plein

– Basé à Paris 19ème, métro Crimée et/ou en télétravail

– Salaire brut annuel : selon profil et expérience (environ 32000 brut annuel)

Pour candidater, envoyez une lettre de motivation et CV à Laetitia Vasseur, déléguée générale et co-fondatrice a l’adresse e-mail : laetitia.vasseur@halteobsolescence.org

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