Le Club de la durabilité fédère un réseau d’entreprises pour favoriser les échanges de bonnes pratiques, monter en compétence et communiquer sur les acteurs de la chaine du cycle de vie des produits (fabricants, distributeurs, reconditionneurs, réparateurs, services de location…) permettant de proposer des produits (ou services) plus durables et réparables.

 

L’association HOP (Halte à l’obsolescence programmée) anime ce club. C’est une association, composée d’une équipe de 4 personnes et de bénévoles, créée en 2015, qui travaille à fédérer les citoyen·ne·s, les décideurs publics et les entreprises vers des produits plus durables et réparables. Elle a pour missions de :
– sensibiliser le grand public notamment lors d’interventions dans toute la France et avec sa plateforme web « Produits durables » qui permet de conseiller le consommateur sur la durabilité de différents produits (smartphones, TV, imprimantes, collants, etc.) ;
– animer le Club de la durabilité ;
– mener des actions juridiques et de plaidoyer.
Elle gère également un comité d’expert·e·s et un blog d’analyse des enjeux autour de l’obsolescence programmée sur Alternatives Economiques.

 

Descriptif du poste

L’association HOP est à la recherche d’un·e responsable de développement des partenariats et du Club de la durabilité, sous la responsabilité de la DG. Les missions sont les suivantes :

Animation de réseau :

  • Animation réseau (organisation de réunion, animation, compte-rendu, gestion des intervenants…)
  • Veille et communication (suivi des membres, page linkedin, réalisation de la newsletter trimestrielle…) en lien avec la chargée de communication

Prospection :

  • Développement du Club de la durabilité : prospection de nouveaux membres et recherche de partenariats, intégration de nouveaux membres

Evènementiel :

  • Organisation d’évènements (séminaire de terrain, webinaire, réunions trimestrielles)

Contenu/ expertise :

  • Développement de note de contenu, note de vieille
  • Gestion de projet et développement : gérer et animer des formations sur l’économie circulaire et la durabilité
  • Suivi éventuel de certains projets de fonds thématique (liés au fonds réparation, indice de durabilité, réparabilité…)
  • Intervention et conférences

Administration / gestion :

  • Suivi des adhésions du club et gestion administrative
  • Recherche de fonds
  • Co-gestion de projets au sein de l’association (rapports produits, évènements, site produitsdurables.fr…).

 

Profil recherché

Niveau Master 2 école de Commerce ou université en stratégie, management, marketing ou RSE/développement durable.
Aisance à l’oral et très bon relationnel.
Fibre commerciale.
Rigueur, polyvalence, autonomie et réactivité.
Expertise sur l’économie circulaire.
Première expérience ou bonne connaissance du monde de l’entreprise et de ses enjeux.
Intérêt pour le milieu associatif.

 

Ce que nous vous offrons

CDI
35h/ semaine.
Rémunération : 32000 brut annuel (variable selon les profils)
Lieu de travail : Paris, métro Crimée (et télétravail)

 

Prise de poste : dès avril 2021

 

Envoyer CV et Lettre de motivation à l’intention de la Déléguée générale à l’adresse Laetitia.vasseur@halteobsolescence.org

 

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